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100개 선정 기업 중 병원은 수완센트럴병원을 포함하여 단 2곳만이 선정되었습니다.

수완센트럴병원은 일, 생활 균형 기반의 근무제도를 선도적으로 도입해 운영해 일과 가정의 행복 추구를 노력하고, 워라밸 근무를 통해 직원들의 출퇴근 시간을 줄이며 효율적인 ‘유연 출퇴근제를’ 운영하는 등 성과를 인정받았습니다.

또한 교대 근무시 인계시간을 월 174시간에서 143.2시간으로 17.7% 줄여 업무에 효율적인 시간분배를 하였고 기숙사 운영으로 시차 출퇴근을 지원하며 일,가정 양립지원을 위하여 직장어린이집을 개설하여 운영하는 등 직원들의 복지를 위해 노력하였습니다.

코로나19로 인해 어려운 상황에서 이런 상을 받게 되어 더욱 뜻깊은 것 같습니다.

책임감 있고 열심히 뛰며 일해준 수완센트럴병원 임직원들 덕분에 선정될 수 있었으며 직원들이 열정을 가지고 더 높은 역량을 펼칠 수 있는 좋은 근무 환경을 만드는데 최선을 다하겠습니다.

다시 한 번 모든 임직원 여러분들에게 감사합니다.